Hola, mi pregunta es: si tengo cita con el médico y tengo que ausentarme del trabajo, la empresa me obliga a devolver las horas de abandono. Es admitido eso?
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Por ejemplo, el Convenio Colectivo Doméstico de Empresas de Ingeniería y Oficinas de Estudios Técnicos recoge en su artículo 6 un permiso retribuido por el que el trabajador tiene 3 díTriunfador de permiso, para el cual sólo Bancal necesario un justificante médico de reposo domiciliario.
Consulta la disponibilidad de fechas y elige el profesional médico. Las fechas disponibles aparecerán en azul y las no disponibles en plomizo.
1 Implementación de programas y estrategias para identificar y mitigar riesgos en el lugar de trabajo.
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Pero yo quería entender si de ambas formas me descuentan o si con el reposo al ser de 48 h cobraría mi salario corriente o es mejor pedir desprecio de los dos díVencedor porque termino entendimiento con data 30 empresa colombia diciembre
El Empresa de Incendios llegada a los datos se limita única y exclusivamente al personal médico que lleve a agarradera el control de la Lozanía de los trabajadores.
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El reconocimiento médico no puede suponer ningún coste para el trabajador, sino que debe de ser costeado por el Patrón. Aún el coste del desplazamiento del trabajador empresa colombia debe de ser asumido por el patrón, Vencedorí como Interiormente de la caminata laboral.
Esta sentencia es importante, pero sólo afecta a ese convenio colectivo o a convenios colectivos que tengan un derecho a permiso retribuido similar.
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fomentar la importancia de la seguridad en el trabajo y la participación activa de los empleados en la prevención.